CRAN
/CRAN/ NOM

Posséder une endurance, une ténacité et une concentration extraordinaires. Force d’esprit : courage inflexible au cœur de l’épreuve ou du danger.

Les personnes ayant du cran ne cherchent pas la perfection, mais l’excellence. L’excellence est une attitude, pas un résultat.

 

 
 
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Les fondations de Fiasco reposent sur l’émancipation, l’innovation, l’avant-gardisme, la solidité des relations, la passion et l’excellence du service à la clientèle. Notre équipe attentionnée sait qu’offrir un service de qualité et rendre les gens heureux au quotidien passe bien avant ses produits. Notre mission? Agir et penser différemment, en repoussant les limites. Nous souhaitons que les gens incarnent la meilleure version d’eux-mêmes, qu’ils apprennent à concilier leur travail et leur vie personnelle au lieu de voir ces deux entités s’affronter.


Nous sommes déterminés à améliorer la qualité de vie des gens, une petite cuillérée à la fois.

 
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JAMES B
GARDIEN DE LA CULTURE ET CHEF DE LA CRÉATION

Voici James, gardien de la culture et chef de la création au sein de l’une des entreprises privées les plus florissantes au Canada.

Après avoir connu de modestes débuts en achetant une boutique de glaces italiennes en faillite au beau milieu d’une récession, avec 1 800 $ en poche, James a su mettre à profit sa vision non conventionnelle des affaires, selon laquelle il souhaitait offrir des produits artisanaux authentiques et innover dans le monde des marchandises emballées. Le modèle d’entreprise de Fiasco l’a ainsi mené au succès.

Sa passion et son enthousiasme lui auront permis de faire renaître la boutique de glaces de ses cendres. James peut maintenant affirmer que son rêve de fonder une entreprise non axée sur les profits, mais destinée à rendre le monde meilleur tout en offrant des produits de qualité est bel et bien devenu réalité.

Cliquer ici pour en savoir plus sur James.

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MIKE McGREGOR (alias GREGOR) :
CHEF DES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES - EST

Qu’est-ce qui rend Fiasco unique? Fiasco se distingue des autres de mille et une façons, mais pour moi, la plus importante demeure la portée et les critères de son processus décisionnel. Chez Fiasco, l’argent n’est pas ce qui compte le plus. Nous devons bien sûr être responsables financièrement, mais seulement si cela nous permet de travailler à notre façon. Ce qui nous tient le plus à cœur est l’impact de nos décisions – internes comme externes – sur nos collectivités. Nos valeurs fondamentales influencent véritablement notre prise de décisions. L’une des particularités de Fiasco réside dans sa façon d’incarner profondément ses valeurs, comme peu d’entreprises le font. Quand une demande ou une proposition s’harmonise à nos principes, nous trouvons le moyen de dire oui.

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BRITTANY BACK (alias no 001) :
CHEF DE LA PUBLICITÉ ET MOTIVATRICE

Peu de gens savent percevoir le réel potentiel d’une entreprise, à ses débuts. Brittany fait partie de ces quelques visionnaires. Son expérience chez Fiasco depuis les premiers jours à Kensington, entre deux incendies, les épreuves traversées et la création d’à peu près tous les postes de l’entreprise témoignent que vraiment peu de gens possèdent ses connaissances, ses compétences et son cran.

Jouant désormais le rôle de gardienne du réseau de la marque, elle fait partie intégrante de Fiasco et constitue l’incarnation même de son succès. 

 
 
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MARILYN WAY (alias MINI-WHEAT) :
CHEF DE L’EXPÉRIENCE CLIENT ET GLACIÈRE

Lorsque James est venu lui demander comment son stage se passait, Marilyn n’a même pas arrêté d’emballer pour lui répondre. C’est la raison précise pour laquelle elle est passée, en moins de deux ans, de membre de l’équipe de production des contenants à chef de la création des nouveaux parfums et de l’expérience client (on pense entre autres à l’Académie Gelato). Son expérience en boulangerie et pâtisserie constitue un atout dans la création de parfums sur mesure pour des glaces italiennes destinées aux restaurants et événements de Calgary! On raconte même que Marilyn serait capable d’accomplir les tâches liées à chacun des emplois au sein de Fiasco.


GARRETT COOK (alias G-MONEY) :
CHEF DES FINANCES ET DE LA STRATÉGIE

Pourquoi Fiasco? J’ai travaillé à l’Université de Calgary avant d’obtenir mon diplôme de CA, CPA, puis j’ai réalisé que je souhaitais faire la différence au sein d’une entreprise unique et novatrice. Je préfère travailler dans une entreprise comme Fiasco, où mon expertise peut avoir un grand impact au quotidien et à long terme, plutôt que de faire une petite différence dans une grande entreprise.

AMY FITZPATRICK (alias AF) :
CAPITAINE DE LA PRODUCTION

Amy a intégré notre équipe peu de temps après l’incendie de 2015, ce qui en dit long sur la confiance qu’elle a en nous. Elle fait partie des gens qui disent les choses telles qu’elles sont et qui veillent à ce que le travail se fasse en toutes circonstances. « Fiasco est une entreprise où tu peux grandir, faire des erreurs, apprendre de ces erreurs et progresser. J’aime mon travail la plupart du temps et j’ai appris beaucoup, mais la raison pour laquelle je viens travailler tous les jours, c’est les gens. Ces personnes sont devenues ma famille et nous prenons soin les uns les autres jour après jour. »

 
 
 
 

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses, travaillantes et énergiques.

Tout le monde met la main à la pâte dans l’entreprise : la confection de nos glaces italiennes, le récit de notre histoire, la création, les tonnes de calculs, la livraison, le parfait café au lait et même la préparation du lunch des coéquipiers. Êtes-vous le candidat idéal? Afin de contribuer à l’économie locale, nous faisons de notre mieux pour embaucher une personne compétente de la région.

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